«زيادة مرتقبة» جدول الحد الأدنى للأجور 2025 يكشف مفاجآت جديدة للموظفين

الحديث عن جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة في المرتبات يعد من الموضوعات التي تهم شريحة كبيرة من العاملين والموظفين، إذ يهدف القرار إلى تحقيق تحسينات ملموسة في الأوضاع المعيشية، مما يعكس اهتمام الدولة برفع المستوى المعيشي للمواطنين، وسيساهم ذلك في تعزيز القوة الشرائية وتحقيق توزيع عادل للدخول.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة في المرتبات

قامت وزارة المالية بالإعلان عن تطبيق زيادات جديدة في رواتب الموظفين اعتبارًا من شهر يوليو 2025، وذلك ضمن خطة تستهدف تحسين الدخل وتحقيق توازن أكبر بين الأجور وتكاليف الحياة، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، مع صرف علاوات دورية وحوافز إضافية، ويأتي هذا الإجراء ليخدم الموظفين داخل قطاع الدولة على اختلاف درجاتهم الوظيفية.

مستويات الزيادة في الأجور حسب الدرجات الوظيفية

جرى تحديد زيادات المرتبات الجديدة بناءً على الدرجات الوظيفية المختلفة لضمان عدالة التوزيع، فمثلًا:

• الدرجة الممتازة: الزيادة تصل بالراتب إلى 13,800 جنيه
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: يرتفع الراتب إلى 11,800 جنيه
• درجة مدير عام: تزداد الرواتب لتصل إلى 10,300 جنيه
• الدرجة الأولى: ترفع الرواتب إلى 9,800 جنيه
• الدرجة الثانية: تصل الرواتب إلى 8,500 جنيه
• الدرجة الثالثة: تصبح الرواتب 8,000 جنيه
• الدرجة الرابعة والخامسة: تبدأ الرواتب من 7,300 جنيه

العلاوات الدورية والحوافز الإضافية ضمن الجدول

إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجور، سيتم صرف علاوة دورية قدرها 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين بالقانون، كما سيتم منح حافز إضافي مقطوع يبدأ من 600 جنيه ويصل إلى 700 جنيه حسب الدرجة الوظيفية، في خطوة تهدف إلى زيادة رضا الموظفين عن دخولهم وتحفيزهم على الأداء المثمر في أماكن العمل.

أهم مميزات الجدول الجديد للحد الأدنى للأجور 2025

موعد صرف رواتب يونيو 2025 مقدمًا

أحد الجوانب الهامة في خطة تحسين الأجور هو تقديم موعد صرف رواتب يونيو 2025، حيث تقرر أن يتم البدء بالصرف اعتبارًا من يوم الثلاثاء 18 يونيو ولمدة خمسة أيام متتالية، ويأتي هذا التبكير من أجل تيسير حصول العاملين على رواتبهم قبل نهاية السنة المالية والاحتفالات الرسمية، ما يعزز من التزام الدولة بتلبية احتياجات موظفيها.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة يعد خطوة جادة لحماية الأسر من أعباء المعيشة المتزايدة، وتعكس هذه التحسينات حرص الدولة على مواصلة أدائها التنموي في تحسين أوضاع العاملين.