«فرصة جديدة» الحد الأدنى للأجور 2025 ما موعد التطبيق والفئات المشمولة؟

متى يبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025 ومن الفئات المستفيدة؟ يبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025 رسميًا في مصر اعتبارًا من شهر يوليو القادم، حيث أُعلن عن رفعه ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا. هذه الزيادة تأتي ضمن خطة الحكومة لتحسين مستوى الدخل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة ومعالجة تداعيات التضخم المتزايد، وقد تم تأكيد هذا الإجراء مع البدء في صرف رواتب شهر يونيو 2025.

متى يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025؟

أكد وزير المالية أن بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025 سينطلق من شهر يوليو ضمن موازنة العام المالي الجديد، وهي خطوة تعكس التزام الحكومة بدعم العاملين في مواجهة التحديات المعيشية. تأتي هذه الخطة متزامنة مع زيادة عامة في المرتبات والمعاشات لضمان تحسين القدرة الشرائية للمواطنين وتقليل الآثار السلبية للتضخم. ومن الجدير بالذكر أن الحكومة أتاحت صرف رواتب شهر يونيو 2025 منذ 18 يونيو لدعم العاملين، مع توفيرها عبر مكائن الصراف الآلي بجميع المحافظات.

الفئات المستفيدة من الحد الأدنى للأجور 2025

تشمل هذه الزيادات جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين، حيث يحصل كل من ينتمي إلى أدنى الدرجات الوظيفية على زيادة لا تقل عن 1100 جنيه شهريًا. بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم حوافز وعلاوات دورية لضمان تحقيق العدالة بين الفئات المختلفة، والتي تشمل:

• علاوة دورية بقيمة تصل إلى 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية؛
• علاوة دورية بقيمة 15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا؛
• حافز إضافي شهري يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين بجهاز الدولة.

وبذلك أصبحت كل فئة وظيفية مشمولة بشكل يهدف إلى تحسين الدخل العام وزيادة الاستقرار المالي.

جدول المرتبات الجديد بعد تطبيق الزيادة

يستهدف جدول المرتبات الجديد رفع مستويات الدخل لمواكبة تأثيرات الأسعار، حيث تم تخصيص زيادات ملحوظة لجميع الدرجات الوظيفية. يمكن توضيح الفروق قبل وبعد التنفيذ من خلال الجدول التالي:

تعد هذه التغييرات خطوة استراتيجية ضمن خطط الحكومة لتحقيق العدالة الاجتماعية، مع العمل على استقرار الاقتصاد وتحقيق رضا العاملين في القطاع العام.