زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 ستشهدها مرتبات العاملين بالدولة، حيث أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادات ضخمة لتحسين الأوضاع المادية للعاملين، ويبلغ الحد الأدنى للأجور 7000 جنيه شهريا، كما تشمل الزيادة علاوة دورية وحافزًا إضافيًا ودعمًا مخصصًا لقطاعات الصحة والتعليم، مما يعكس توجه الحكومة نحو رفع مستوى المعيشة للفئات المختلفة ضمن الجهاز الإداري للدولة.
تفاصيل زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 والحد الأدنى للأجور
أكد الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 ستشمل جميع العاملين بالدولة، حيث سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريا، مع زيادة 1100 جنيه شهريا على أقل درجة وظيفية، مما يوفر دعمًا ماليًا حقيقيًا للموظفين يخفف أعباء المعيشة. علاوة على ذلك، ستصرف علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين مع ضمان ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، بالإضافة إلى حافز شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين.
توزيع الزيادات في زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 بين الفئات المختلفة
تتنوع الزيادات لتشمل شريحة واسعة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث يُقسم الموظفون إلى فئتين بناءً على قانون الخدمة المدنية؛ فالمخاطبون يشملون العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية التي تخضع للقانون، أما غير المخاطبين فهم من يعملون في الهيئات التي لها لوائح خاصة مثل المعلمين والأطباء وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، ويضاف لكل منهم علاوة دورية تناسب وضعه. يأتي هذا الدعم في سياق حزمة شاملة تسر اهتمام الحكومة بتوفير بيئة عمل مستقرة وحوافز مادية مشجعة ترفع من مستوى الأداء الوظيفي.
أماكن صرف المرتبات وكيفية الحصول على الزيادة الجديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025
لمواجهة الازدحام وضمان صرف الرواتب بسلاسة، أتاح وزارة المالية عدة قنوات لصرف مرتبات يوليو 2025 منها ماكينات الصراف الآلي، فروع البنوك في مختلف المحافظات، ومكاتب البريد المصري، مع التأكيد على عدم التكدس أمام ماكينات السحب. ووفرت الحكومة الرصيد اللازم ضمن مشروع الموازنة الجديدة، حيث بلغت مخصصات بند الأجور 679.1 مليار جنيه بنسبة نمو 18.1%، خصصت لضمان صرف الزيادات الجديدة وتحسين جودة الخدمات عبر توظيف كوادر جديدة في الصحة والتعليم.
- حد أدنى للأجور بعد الزيادة: 7000 جنيه شهريًا
- علاوة دورية 10% للمخاطبين بـقانون الخدمة المدنية
- علاوة 15% لغير المخاطبين مع ضمان 150 جنيه كحد أدنى
- حافز شهري إضافي بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين
- طرق صرف متعددة لتجنب التكدس
| الدرجة الوظيفية | الأجر بعد الزيادة (جنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,800 |
| الدرجة العالية | 11,800 |
| درجة مدير عام | 10,300 |
| الدرجة الأولى | 9,800 |
| الدرجة الثانية | 8,500 |
| الدرجة الثالثة «التخصصية» | 8,000 |
| الدرجة الرابعة | 7,300 |
| الدرجة الخامسة «خدمات معاونة» | 7,100 |
| الدرجة السادسة | 6,800 |
زيادة جديدة في الأجور بدءا من يوليو 2025 تؤكد اهتمام الدولة بتطوير أجور العاملين وتحسين ظروفهم المعيشية بمعدلات تضاهي متطلبات الحياة اليومية، مع توفير دعم شامل لكل الدرجات الوظيفية، وتبني إجراءات صرف سلسة تضمن وصول المستحقات في الوقت المحدد دون معوقات أو زحمة، وهو ما يعزز استقرار الموظفين وتحفيزهم للتميز في عملهم.
«طقس متقلب» أجواء حارة نسبيًا في الجنوب وأمطار محتملة بشمال السعودية اليوم
هل سمعت الجديد؟ استقرار أسعار الذهب بالسعودية اليوم وعيار 21 يسجل 350.75 ريال
شوف ده: “تعرف ليه زيارة السيسي لقطر قوية؟ بتعزز العلاقات وتواجه التحديات بجد”
«تراجع ملحوظ» سعر الدولار مقابل الجنيه المصري اليوم الخميس 10-7-2025 في البنوك
«ملخص وأهداف» مباراة ليفربول ضد توتنهام: ليلة التتويج بالدوري (فيديو)
تحريك أسعار المواد البترولية.. تعرف على التعريفة الجديدة للسرفيس والنقل الجماعي بالجيزة
«انخفاض جديد» أسعار الذهب اليوم في مصر عيار 24 يسجل مستوى 5303 جنيهات
حصريًا مكسب مضمون بعد تعديل شهادة البنك الأهلي ما هو العائد على استثمار 200 ألف جنيه
