رئيس جامعة طنطا يعقد اجتماعاً عاجلاً مع الأطباء المقيمين لحل أزمة المستشفيات الجامعية

الأزمة التي تواجه الأطباء المقيمين في المستشفيات الجامعية لن تجد لها مكانًا بعد استجابة رئيس جامعة طنطا، الذي عقد اجتماعًا هامًا مع وفد من الطبيبات بهدف البحث المشترك عن حلول عاجلة تضمن تحسين أوضاع الأطباء المقيمين داخل المستشفيات الجامعية، مع التركيز على تعزيز بيئة العمل ودعم المتطلبات الأساسية.

رئيس جامعة طنطا يتخذ خطوات عملية لحل أزمة الأطباء المقيمين في المستشفيات الجامعية

لم تعد أزمة الأطباء المقيمين في المستشفيات الجامعية بقضية مؤجلة أو بعيدة عن اهتمام الإدارة العليا، حيث استجاب رئيس جامعة طنطا بجدية لهذه الأزمة، التي أثرت على العاملين في الميدان الطبي بشكل واضح، وخاصة الطبيبات اللواتي يمثلن نسبة كبيرة في الكادر الطبي المقيم؛ إذ عقد اجتماعًا موسعًا لمناقشة التحديات والمشكلات التي تعوق سير العمل وتؤثر على جودة الخدمات الطبية المقدمة. جاءت هذه المبادرة بعد تفاقم الأزمة ونقل شكوى الأطباء المقيمين إلى المستويات الإدارية العليا، ما دفع رئيس الجامعة إلى اتخاذ موقف حاسم بهدف تحسين ظروف العمل وتوفير الدعم اللازم.

الاجتماع مع وفد الطبيبات: مناقشة تفاصيل أزمة الأطباء المقيمين في المستشفيات الجامعية

تضمن الاجتماع الذي جمع رئيس جامعة طنطا بوفد من الطبيبات جلسة حوارية شاملة، حيث تم استعراض الواقع الذي يعيشه الأطباء المقيمون في المستشفيات الجامعية، من ضغوطات العمل والرواتب وظروف الإقامة، وانعكاسات ذلك على أدائهم المهني؛ وتم التأكيد خلال اللقاء على ضرورة توفير بيئة عمل صحية ومناسبة تضمن حقوق الأطباء المقيمين كافة، مع التركيز على تمكين الطبيبات من الاعتبارات الخاصة التي تحتاجها، سواء من ناحية التوازن بين العمل والحياة، أو تسهيل الإجراءات الإدارية المتعلقة بمهامهم. يأتي هذا الاجتماع استجابة مباشرة لمطالب الأطباء وروح التعاون بين الإدارة الطبية والإدارية في الجامعة، وهو ما يعزز فرص تجاوز الأزمة بسرعة.

خطوات تنفيذية قادمة لحل أزمة الأطباء المقيمين في المستشفيات الجامعية وتحسين بيئتهم المهنية

بعد اجتماع رئيس الجامعة مع وفد الطبيبات، تم وضع خطة واضحة تتضمن عدة خطوات عملية من المتوقع تطبيقها خلال الفترة القادمة، وتشمل هذه الإجراءات:

• تحسين رواتب الأطباء المقيمين بما يتناسب مع الجهد المبذول ومسؤولياتهم
• توفير سكن ملائم داخل الحرم الجامعي للمقيمين في المستشفيات
• تخفيف أعباء العمل عبر تنظيم جداول زمنية متوازنة
• إطلاق برامج تدريبية ودعم نفسي لتعزيز مهارات وقدرات الأطباء
• إطلاق آليات متابعة دائمة لحل أي مشكلات طارئة تعيق سير العمل

هذا الجهد المنتظر يعكس وعي جامعة طنطا بأهمية الأطباء المقيمين في المستشفيات الجامعية ودورهم الحيوي في تقديم الخدمات الطبية التي تعكس صورتها الحقيقية، مما يؤكد التزام الجامعة تجاه تحسين بيئة العمل لمنسوبيها ودعمهم بشكل استراتيجي.

من خلال هذه الخطوات، تصبح أزمة الأطباء المقيمين في المستشفيات الجامعية محل اهتمام فعلي وجدي من جانب رئاسة الجامعة، حيث لم يعد هناك مجال للتسويف أو التجاهل، بل تم اعتماد خطة عمل دقيقة تستهدف تلبية مطالب الأطباء، وخاصة الطبيبات اللواتي كانت مطالبهن محور النقاش خلال الاجتماع، ما يعد بداية تحول نوعي في التعامل مع هذه القضية الحيوية.