دعم التوظيف في السعودية 1446: كيف تحقق 3000 ريال شهريًا عبر طاقات؟

يعتبر برنامج دعم التوظيف من المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، وذلك في إطار رؤية السعودية 2030. ينظم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” هذه المبادرة عبر البوابة الوطنية للعمل “طاقات” لعام 1446 هـ (2025 م). الهدف الأساسي من البرنامج هو تقديم دعم مالي يصل إلى 3000 ريال سعودي شهريًا للمنشآت الخاصة التي توظف مواطنين سعوديين، مع إمكانية دعمهم لمدة تصل إلى 24 شهرًا، مما يساهم في تحسين فرص الاستدامة الوظيفية وتطوير المهارات.

ما هو برنامج دعم التوظيف وكيف يساعدك؟

يعد برنامج دعم التوظيف بمثابة مبادرة حكومية تمت إقامتها في عام 2020، وتهدف إلى تعزيز توظيف السعوديين في القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني. يشتمل البرنامج على كافة الوظائف بدوام كامل، ويقدم مزايا إضافية للنساء وذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة، خاصة في المناطق التي تعاني من قلة الفرص الوظيفية.

شروط التقديم للاستفادة من دعم التوظيف 1446

لاستحقاق دعم التوظيف تحتاج إلى استيفاء مجموعة من الشروط المهمة. تشمل هذه الشروط:

• الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• العمر: يجب أن يتراوح بين 18 و60 عامًا.
• الراتب: يتوجب أن يكون راتب الموظف بين 4000 و15000 ريال، بما يتوافق مع تسجيله في التأمينات الاجتماعية.
• التسجيل: يجب تسجيل المنشأة والموظف على منصتي “طاقات” و”جدارات”.
• الحالة الوظيفية: ينبغي ألا يكون الموظف حكوميًا أو متقاعدًا أو مسجلاً في منشأة أخرى بالتأمينات.
• مدة الدعم: الدعم Maximum 24 شهرًا، مع إمكانية استكمال المدة لمن استفاد جزئيًا سابقًا.

خطوات التقديم عبر منصة طاقات

لبدء عملية الاستفادة من دعم التوظيف، اتبع الخطوات التالية:

1. التسجيل: يجب عليك إنشاء حساب على منصة “طاقات” باستخدام بيانات وزارة الموارد البشرية.
2. إضافة الموظف: عليك إدخال بيانات الموظف الجديد، مثل رقم الهوية والشهادات.
3. رفع المستندات: يجب تقديم الوثائق المطلوبة، بما في ذلك الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية.
4. مراجعة الطلب: تحقق من صحة البيانات قبل تقديم الطلب.
5. متابعة الحالة: يمكنك مراقبة حالة الطلب من خلال حساب المنشأة على منصة طاقات.

يجب على المتقدمين تقديم الطلب في الفترة ما بين 90 إلى 180 يوماً من تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية.

تسمح هذه الجهود من صندوق “هدف” بتعزيز بيئة العمل، مما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتمكين “الشباب السعودي” في القطاع الخاص، مما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.