أبرزت وزارة العمل ضبط 528 منشأة خالفت تطبيق الحد الأدنى للأجور خلال 4 أيام فقط، في إطار حملات التفتيش المكثفة التي تواصلها الوزارة عبر مختلف محافظات الجمهورية. وتأتي هذه الحملات ضمن متابعة صارمة لتنفيذ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بتوجيهات مباشرة من الوزير محمد جبران، لضمان الالتزام بحقوق العمال وفق التشريعات الحديثة.
بيان وزارة العمل حول حملات ضبط الحد الأدنى للأجور
أصدرت وزارة العمل بيانًا رسميًا أوضحت فيه أن اللجنة المركزية للتفتيش، التي تتمتع بإشراف مباشر من الوزير محمد جبران، قامت بجولات ميدانية مكثفة على مدار أربعة أيام، منذ 27 حتى 30 أكتوبر 2023، شملت 1259 منشأة في مختلف القطاعات الاقتصادية. هدفت هذه الجولات إلى تقييم مدى الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور وتوافق عقود العمل مع القوانين الجديدة، بالإضافة إلى الالتزام بتصاريح العمالة الأجنبية الضرورية. وتم تسجيل مخالفات عديدة استوجبت اتخاذ إجراءات قانونية مشددة ضد المنشآت غير الملتزمة، تأكيدًا على حق العمال في العوائد المستحقة.
تفاصيل ضبط 528 منشأة مخالفة لتطبيق الحد الأدنى للأجور
كانت نتائج حملة وزارة العمل قاسية لكنها ضرورية، حيث تم تحرير 528 محضرًا ضد منشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مع منح مهلة لتصويب الأوضاع القانونية لـ639 منشأة تخص عقود العمل. كما تم رصد 247 مخالفة بسبب عدم استخراج تراخيص العمل اللازمة للعمالة الأجنبية، مما يعكس الجدية في تطبيق القانون بشكل شامل.
خلال يومي 29 و30 أكتوبر، قاد الوزير محمد جبران بنفسه حملات ميدانية في منطقتي القاهرة الجديدة والعاشر من رمضان، شملت 305 منشآت، حيث تم منح 245 مهلة لتوفيق الأوضاع، وتحرير 204 محاضر بخصوص الحد الأدنى للأجور، و247 محضرًا لتراخيص العمالة الأجنبية. أما في باقي المحافظات، فتم تفتيش 954 منشأة، وأسفر ذلك عن منح 394 مهلة تصويب لعقود العمل، وتحريك 324 محضرًا حول مخالفة الأجور، و80 محضرًا لترخيص العمل للوافدين.
| الفترة | عدد المنشآت المفحوصة | المخالفات المتعلقة بالحد الأدنى للأجور | مهل تصويب عقود العمل | مخالفات تراخيص العمالة الأجنبية |
|---|---|---|---|---|
| 27-30 أكتوبر | 1259 | 528 | 639 | 247 |
| 29-30 أكتوبر (القاهرة الجديدة والعاشر من رمضان) | 305 | 204 | 245 | 247 |
| 29-30 أكتوبر (المحافظات الأخرى) | 954 | 324 | 394 | 80 |
التدابير والعقوبات المشددة لضبط تطبيق الحد الأدنى للأجور
أكدت وزارة العمل أن ضبط 528 منشأة مخالفة لتطبيق الحد الأدنى للأجور جاء ضمن خطة متكاملة لضمان تطبيق قانون العمل الجديد بشكل فعلي، مع فرض عقوبات صارمة على كافة المخالفين، وذلك لتلافي الأضرار التي تصيب العمال وضمان حقوقهم المالية. وشددت الوزارة على أن كثافة الحملات التفتيشية وتكرارها تستهدف تصحيح أوضاع السوق وتفعيل دور الجهات الرقابية بطريقة احترافية، مع مراعاة تفاوت حجم المخالفة وعدد العمال المتضررين في تحديد قيمة الغرامات.
- تفتيش دوري على المنشآت لضمان الالتزام القانوني.
- منح مهلة لتصويب العقود غير المطابقة.
- تحرير محاضر مخالفة للمنشآت غير الملتزمة بالحد الأدنى للأجور.
- فرض غرامات مالية تتناسب مع حجم المخالفة وعدد العمال.
- متابعة مستمرة لحالات العمالة الأجنبية وتراخيص العمل الخاصة بهم.
تشير هذه الإجراءات إلى حرص الوزارة على ضبط سوق العمل بشكل عادل ومرن، ما يعزز استقرار أصحاب العمل والعمال على حد سواء، وينعكس إيجابيًا على بيئة العمل في مصر.
