«فرصة ذهبية» «انطلاقة واعدة» مباراة التوظيف بجامعة ابن طفيل تكشف شروط القبول الحاسمة

جامعة ابن طفيل بالقنيطرة تعلن عن مباريات التوظيف للمؤسسات الجامعية التابعة لها في المناصب العمومية (دورة 2025/08/03)، حيث يمكن للمترشحين المغاربة المؤهلين وفق الشروط المحددة التقدم لاجتياز مجموعة من الاختبارات التي تهدف إلى انتقاء أفضل الكفاءات للعمل في هذه المؤسسات.

شروط الترشيح لمباريات التوظيف في جامعة ابن طفيل بالقنيطرة 2025

تخضع مباريات التوظيف في جامعة ابن طفيل بالقنيطرة لسلسلة من الشروط الأساسية التي ينبغي على المترشحين مراعاتها لضمان قبول ترشيحاتهم. يشترط أن يكون المترشح مغربياً ويحترم السن القانوني وفق الإطار الوظيفي؛ فمثلاً المتصرفون من الدرجة الثانية والثالثة يجب ألا يقل عمرهم عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية، باستثناء الموظفين المعفيين من شرط السن. أما بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة، فيشترط ألا يقل عمر المترشح عن 18 سنة، وأن لا يتجاوز 40 سنة مع إمكانية التمديد حتى 45 سنة حسب فترة الخدمات. ويجب أيضاً أن يكون المترشح حاصلاً على الدبلوم المناسب للمنصب المرشح له، وفق المعايير التنظيمية المعمول بها.

التخصصات والشهادات المطلوبة لمباريات التوظيف في جامعة ابن طفيل بالقنيطرة 2025

تتنوع الشهادات المطلوبة بين المتصرفين والتقنيين حسب الدرجات الوظيفية المعلن عنها في مباريات التوظيف، حيث تتضمن التخصصات والشهادات الرسمية المعتمدة من طرف المؤسسات الجامعية أو معاهد التكوين. إذ يشترط على المتصرف من الدرجة الثانية الحصول على دبلوم الدراسات العليا المعمقة، أو دبلوم الدراسات المتخصصة، أو شهادة ماستر معترف بها، أو ما يعادلها. بينما يُقبل للمتصرف من الدرجة الثالثة شهادة الإجازة أو ما يعادلها في الدراسة الأساسية أو المهنية. أما التقني من الدرجة الثالثة فيتوجب عليه الحصول على دبلوم التقني المتخصص أو ما يعادله من مؤسسات التكوين المهني المعترف بها. ينطبق كذلك النظام القانوني الخاص بالاحتفاظ بالمناصب المالية على بعض الفئات مثل قدماء المقاومين والمكفولين وذوي الإعاقة، ما يعزز فرصهم في مباريات التوظيف.

ملف الترشيح والمستندات المطلوبة لمباريات التوظيف بجامعة ابن طفيل بالقنيطرة 2025

تتطلب ملفات الترشيح لمباريات التوظيف في جامعة ابن طفيل بالقنيطرة استيفاء مجموعة من الوثائق الرسمية والهامة، التي يجب تقديمها بدقة واحترام المواعيد المحددة؛ إذ ينبغي على المترشح إعداد طلب خطي موجه إلى رئيس الإدارة المعنية، يضم بياناته الشخصية كاملة (الاسم، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني) مع التوقيع اليدوي، مع تحديد الإطار والتخصص المتقدم له. إضافة إلى ذلك، يجب إرفاق سيرة ذاتية حديثة تحمل صورة واضحة للمترشح، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية، ونسخة من الدبلوم المطلوب وفق التخصص، مع إرفاق نسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية إذا كان الدبلوم من جامعة أجنبية. للمترشحين التقنيين من الدرجة الثالثة، يشترط تقديم نسخة من شهادة البكالوريا أو دبلوم التقني المخول. كما يجب إرفاق ترخيص باجتياز المباراة للمترشحين الموظفين، وترخيص من رئيس الحكومة للمترشحين الذين تجاوزوا سن التوظيف. وتشمل الوثائق المطلوبة أيضاً نسخاً تثبت وضعية الإعاقة ونسخاً تبين انتماء المترشح إلى فئات قدماء المقاومين أو العسكريين أو المحاربين عند الاقتضاء.

• طلب خطي موجه لرئيس الإدارة المعنية يحمل بيانات المترشح وتوقيعه
• سيرة ذاتية مع صورة شخصية
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية
• نسخة من الدبلوم أو شهادة المعادلة إذا كانت من جامعة أجنبية
• نسخة من شهادة البكالوريا أو دبلوم التقني حسب الإطار
• ترخيص باجتياز المباراة للموظفين
• وثائق تثبت وضعية الإعاقة أو الانتماء لفئات خاصة عند الاقتضاء