مديرية التربية والتعليم بالقليوبية تستبعد مديرة مدرسة الشهيد النقيب أحمد سمير حجازي بعد مشادة كلامية بين معلم ومعلمة داخل المدرسة، وتؤكد على تعزيز الانضباط الإداري وسير العملية التعليمية بأعلى درجات الاحترام والالتزام. القرار جاء ضمن جهود الحفاظ على بيئة تعليمية آمنة ومحترمة لجميع العاملين والطلاب.
استبعاد مديرة مدرسة الشهيد النقيب أحمد سمير حجازي وتعزيز الانضباط الإداري
قرر مصطفى عبده، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة القليوبية، استبعاد مديرة مدرسة الشهيد النقيب أحمد سمير حجازي التابعة لإدارة بنها التعليمية، والتي كانت تقوم بأعمال الإدارة، عقب مشادة كلامية حدثت بين معلم ومعلمة أثناء سير اليوم الدراسي داخل المدرسة؛ فما يعكس حرص مديرية التربية والتعليم على تعزيز الانضباط الإداري بالمؤسسات التعليمية وإبعاد أي عوامل تؤثر على الاستقرار المهني والبيئة التعليمية. ويأتي هذا القرار ضمن استراتيجية واضحة لضمان استمرار العمل في المدارس تحت أجواء يسودها الاحترام المتبادل والالتزام المهني بين جميع أعضاء المنظومة التعليمية.
تعيين مدير مؤقت واستمرار التحقيقات القانونية في الواقعة داخل مدرسة الشهيد النقيب أحمد سمير حجازي
في خطوة لضمان استقرار إدارة مدرسة الشهيد النقيب أحمد سمير حجازي، تم تكليف مدير جديد مؤقت لإدارة المدرسة لحين الانتهاء من تعيين مدير رسمي جديد بعد انتهاء التحقيقات؛ حيث أثنى وكيل الوزارة مصطفى عبده على أهمية اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية المناسبة ضد جميع المتسببين في المشادة، وذلك في إطار متابعة الشؤون القانونية في مديرية التعليم. وقد أكدت المديرية أن هذا الأسلوب يُعزز من التزام المسؤولين بالممارسات الإدارية السليمة ويخلق بيئة عمل مستقرة وخالية من الأزمات، ما ينعكس إيجابيًا على جودة التعليم ومستوى التفاعل بين المعلمين والطلاب.
التزام الشفافية والحفاظ على هيبة مؤسسة مدرسة الشهيد النقيب أحمد سمير حجازي
أكدت مديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية على التزامها التام بإجراء تحقيقات شفافة وحيادية في واقعة المشادة داخل مدرسة الشهيد النقيب أحمد سمير حجازي؛ مشددة على أن التهاون مع أي سلوك غير تربوي أو تجاوز إداري لن يكون مقبولًا تحت أي ظرف، حفاظًا على هيبة المؤسسة التعليمية وظروف العمل الآمنة. كما تهدف المديريات إلى ضمان بيئة مدرسية متوازنة ومنضبطة، تلبي احتياجات الطلاب والمعلمين معًا، من خلال ضبط الانضباط الإداري والتربوي، مما سيعود بالفائدة على تحسين الأداء التعليمي العام داخل المحافظة.
- استبعاد مديرة المدرسة فور حدوث المشادة
- تعيين مدير مؤقت لتعزيز الاستقرار الإداري
- إجراء تحقيقات قانونية شفافة للتعامل مع الواقعة
- التأكيد على بيئة مدرسية آمنة ومنضبطة للجميع
