الهيكل التنظيمي الجديد وجدول الوظائف المحدث للهيئة القومية لسكك حديد مصر يمثلان نقلة نوعية في تطوير البنية الإدارية والتنظيمية للمرفق، بما يتناسب مع رؤية الدولة لتحديث منظومة النقل؛ حيث استلمت الهيئة هذه الأدوات التنظيمية من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتعزيز كفاءة الأداء وتحقيق الحوكمة المؤسسية داخل الهيئة.
تسليم الهيكل التنظيمي الجديد وجدول الوظائف المحدث للهيئة القومية لسكك حديد مصر
قام المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، باستقبال المهندس محمد عامر، رئيس الهيئة القومية لسكك حديد مصر، في مقر الجهاز بالعاصمة الإدارية، ضمن التعاون المتواصل بين الجهتين لتطوير الهيكل الإداري للهيئة؛ حيث سلّم الجهاز للهيئة الهيكل التنظيمي الجديد وقرار رئيس الجهاز المتعلق بجدول الوظائف المحدث، بعد الانتهاء من مراجعته واعتماده رسميًا وفق معايير التنظيم والتوصيف المعتمدة بالجهاز. يضمن هذا التحديث وضوحًا تامًا في خطوط المسؤولية داخل الهيئة، إلى جانب تكامل الاختصاصات ما بين القطاعات المختلفة، مع السعي لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في الأداء المؤسسي.
دور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في تحديث الهيكل التنظيمي للسكك الحديد
أوضح المهندس حاتم نبيل أن تحديث الهيكل التنظيمي للهيئة القومية لسكك حديد مصر يأتي ضمن مهام الجهاز المركزي لتطوير الأنظمة الإدارية للجهات الحكومية، وتطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية بدقة؛ حيث اعتمد الجهاز في إعداد الهيكل الجديد على منهج علمي متكامل، يقوم على تحليل المهام الفعلية وتقييم عبء العمل والوظائف، لضمان توازن متكامل بين المتطلبات التشغيلية والإدارية للهيئة. ويأتي هذا التحديث كخطوة أساسية نحو التحول المؤسسي المطلوب، من خلال:
- إعادة توزيع الموارد البشرية بما يتناسب مع المهام الموكلة لكل قطاع
- تحسين كفاءة التشغيل عبر هيكلة مرنة وواضحة
- تحديد المسارات الوظيفية بشكل أدق وأكثر شفافية للعاملين
كما أكد نبيل أن الجهاز سيستمر في دعم الهيئة خلال المراحل القادمة، من خلال متابعة تنفيذ الهيكل وقياس أثره على جودة العمل، إلى جانب تنظيم برامج تدريبية لتأهيل العاملين على المهام والوظائف المستحدثة.
أثر الهيكل التنظيمي الجديد على تطوير الهيئة القومية لسكك حديد مصر
من جانبه، أشاد المهندس محمد عامر، رئيس الهيئة، بالتعاون المثمر مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشيرًا إلى أن الهيكل التنظيمي الجديد يعكس بوضوح الرؤية الاستراتيجية لتحديث الهيئة بما ينسجم مع خطط الدولة الرامية لتطوير منظومة السكك الحديدية ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. وأكد عامر أن اعتماد الهيكل الجديد سيساهم بشكل فعال في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتطوير الأداء الإداري والفني داخل مختلف قطاعات الهيئة. وأضاف أن خطط التطوير الشاملة التي تنفذها الهيئة تشمل:
| مجالات التطوير | تفاصيل |
|---|---|
| تحديث البنية التحتية | تطوير المحطات والسكك وتجهيزات السلامة |
| إدخال نظم تشغيل وإدارة حديثة | تطبيق أنظمة تقنية متطورة لإدارة الحركة والموارد |
| تطوير الموارد البشرية | رفع مهارات العاملين ودعم التحول المؤسسي |
وأشار عامر إلى أن التعاون بين الهيئة والجهاز يشكل نموذجًا فاعلًا للتكامل بين مؤسسات الدولة، في ظل توجهات الإصلاح الإداري والتنظيمي التي تهدف إلى تعزيز الأداء العام ورفع جودة الخدمات في قطاع النقل الحديدي. إن تبني الهيكل التنظيمي الجديد يعزز من قدرة الهيئة على مواجهة تحديات التطوير ويساهم في صياغة مستقبل أكثر كفاءة واحترافية لخدمات السكك الحديدية بمصر
