زيادة حافز التدريس إلى ألفين جنيه للمعلمين بدءًا من أكتوبر 2026 سيكون له أثر كبير في تحفيز المعلمين وتحسين جودة التعليم، حيث أعلنت وزارة التربية والتعليم عن بدء صرف حافز التدريس اعتبارًا من نوفمبر 2025 بمبلغ ألف جنيه شهريًا، على أن يتم رفع هذا المبلغ إلى ألفين جنيه بداية من أكتوبر 2026 وفق ضوابط محددة لتنظيم عملية الصرف. ويشمل ذلك جميع المعلمين العاملين في الفصول فضلاً عن شاغلي وظائف مديري ووكلاء المدارس.
تفاصيل صرف حافز التدريس وجدول الزيادة خلال العامين المقبلين
أكدت وزارة التربية والتعليم أن حافز التدريس سيُصرف بمقدار ألف جنيه شهريًا خلال ثمانية أشهر تمتد من نوفمبر 2025 وحتى يونيو 2026، ومن ثم يتضاعف إلى ألفي جنيه شهريًا لمدة تسعة أشهر تمتد من أكتوبر وحتى يونيو في كل عام دراسي لاحق، ما يعكس خطة واضحة لدعم المعلمين ماليًا. ويشمل القرار أيضًا صرف حافز الإدارة المدرسية للمديرين والوكلاء طبقًا لنفس الجدول الزمني، مع مراعاة الأداء والتزام المعلمين بنصاب الحصص المحدد لضمان العمل بكفاءة داخل المدارس.
ضوابط صرف حافز التدريس لضمان وصوله للمستحقين بطرق منظمة
وضعت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الضوابط الرسمية الخاصة بصرف حافز التدريس ضمن خطة تنظيمية دقيقة، وهي كما يلي:
- أن يتم الصرف من الباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين.
- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص لجميع أيام الشهر، مع ألا تقل مدة العمل الفعلية عن 18 يومًا مع احتساب الإجازات الرسمية.
- تقدير الكفاءة السنوي لا يقل عن «كفء»، وفي حالة «فوق المتوسط» يتم صرف نصف الحافز فقط.
- عدم وجود جزاء على المعلم بخصم أكثر من خمسة أيام خلال الشهر المشمول بالصرف.
- عدم توقيف المعلم عن العمل، وفي حال ثبوت عدم مسؤولية يتم رد المستحقات كاملة.
- عدم الجمع بين حافز التدريس والحافز الإداري الخاص بالمدارس.
جميع هذه الشروط ضرورية لضمان تحقيق العدالة وتوجيه الموارد إلى الفئات المستحقة بالفعل، مما يعزز من انضباط العملية التعليمية.
زيادة حافز التدريس إلى ألفين جنيه من أكتوبر 2026 ودورها في دعم المعلمين
من المقرر أن يتم تطبيق حافز التدريس بقيمة ألفين جنيه شهريًا بدءًا من أكتوبر 2026 مع استمرار صرفه لمدة تسعة أشهر تنتهي في يونيو من كل عام دراسي، وذلك في إطار خطة الوزارة لدعم المعلمين ماديًا ورفع مستوى استقرارهم المهني داخل المدارس الحكومية. وتظهر هذه الخطوة أهمية حافز التدريس كأداة لرفع جودة التعليم عبر تحفيز المعلمين وتحسين أدائهم، حيث تقلل الزيادة التدريجية للحافز من الحاجة إلى البحث عن مصادر دخل إضافية تُبعد المعلم عن التزاماته الفعلية داخل الفصول الدراسية. كما يعكس هذا القرار رؤية استراتيجية فاعلة تؤكد دور المعلم كركيزة أساسية في تطوير منظومة التعليم العامة.
| الفترة الزمنية | قيمة الحافز (بالجنيه) |
|---|---|
| نوفمبر 2025 – يونيو 2026 | 1,000 |
| أكتوبر 2026 – يونيو (كل عام دراسي) | 2,000 |
تبرز زيادة حافز التدريس إلى ألفين جنيه بدءًا من أكتوبر 2026 كخطوة بارزة في دعم المعلمين وتحفيزهم داخل منظومة التعليم، مع التأكيد على الالتزام بالضوابط المحددة التي تضمن وصول الحافز للمستحقين الحقيقيين؛ إذ ربطت الوزارة صرف الحافز بالأداء الفعلي داخل الفصول والتعليم المستمر، إلى جانب الالتزام النصابي للحصص الأسبوعية، مما ينعكس إيجابيًا على جودة العملية التعليمية برمتها.
